{"id":13182,"date":"2016-07-18T09:04:44","date_gmt":"2016-07-18T07:04:44","guid":{"rendered":"http:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/?p=13182"},"modified":"2016-07-18T09:04:44","modified_gmt":"2016-07-18T07:04:44","slug":"ogloszenie-o-naborze-na-stanowiska-pracy-w-stowarzyszeniu-n-a-r-e-w","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/?p=13182","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o naborze na stanowiska pracy w Stowarzyszeniu N.A.R.E.W."},"content":{"rendered":"

Stowarzyszenie N.A.R.E.W. – Narwia\u0144ska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Ws<\/strong><\/p>\n

Lipowa 4; 18-106 Turo\u015b\u0144 Ko\u015bcielna<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

OG\u0141OSZENIE O NABORZE<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Prezes Stowarzyszenia N.A.R.E.W. – Narwia\u0144ska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi, w imieniu Zarz\u0105du, og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

KOORDYNATOR <\/strong>DS. WDRA\u017bANIA LSR OBJ\u0118TEJ RPOWP<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Wymiar etatu: 1<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Miejsce wykonywania pracy: Biuro Stowarzyszenia N.A.R.E.W. w Turo\u015bni Ko\u015bcielnej <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Zakres zada\u0144 wykonywanych na stanowisku pracy: <\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Koordynowanie dzia\u0142a\u0144 z wdra\u017cania LSR w ramach RPOWP 2014-2020.<\/li>\n
  2. Doradztwo beneficjentom w zakresie przygotowywania i sk\u0142adania wniosk\u00f3w
    \no dofinansowanie w\u00a0ramach wdra\u017cania Lokalnej Strategii Rozwoju obj\u0119tego RPOWP 2014-2020.<\/li>\n
  3. Dokonywanie bie\u017c\u0105cego monitoringu zada\u0144 uj\u0119tych w Lokalnej Strategii Rozwoju dotycz\u0105cego zakresu RPOWP 2014-20120 poprzez przygotowywanie okresowych raport\u00f3w.<\/li>\n
  4. Wsparcie dzia\u0142a\u0144 w zakresie animacji lokalnej i wsp\u00f3\u0142pracy.<\/li>\n
  5. Informowanie spo\u0142eczno\u015bci lokalnej o funkcjonowaniu Lokalnej Grupy Dzia\u0142ania i stanie realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju.<\/li>\n
  6. Realizacja innych zada\u0144 zleconych przez Kierownika biura.<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

    Konieczne kwalifikacje i do\u015bwiadczenia zawodowe:<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Minimum 2 – letnie do\u015bwiadczenie zawodowe w zakresie koordynacji i monitoringu projekt\u00f3w z\u00a0funduszy unijnych.<\/li>\n
    2. Znajomo\u015b\u0107 problematyki RPOWP 2014-2020 w kontek\u015bcie Lokalnych Grup Dzia\u0142ania.<\/li>\n
    3. Do\u015bwiadczenie i niezb\u0119dna wiedza do wdra\u017cania i aktualizacji min. 1 dokumentu strategicznego o\u00a0zasi\u0119gu regionalnym\/lokalnym<\/li>\n
    4. Znajomo\u015b\u0107 zagadnie\u0144 zwi\u0105zanych z wykluczeniem spo\u0142ecznym i grupami defaworyzowanymi.<\/li>\n
    5. Posiadanie wiedzy na temat funkcjonowania Lokalnych Grup Dzia\u0142ania.<\/li>\n
    6. Wykszta\u0142cenie wy\u017csze.<\/li>\n
    7. Bieg\u0142a znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera i Internetu.<\/li>\n
    8. Interpersonalne: umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole, systematyczno\u015b\u0107 i dok\u0142adno\u015b\u0107, dobra organizacja czasu pracy.<\/li>\n
    9. Pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych oraz korzystania z praw publicznych.<\/li>\n
    10. Niekaralno\u015b\u0107 za przest\u0119pstwo pope\u0142nione umy\u015blnie.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      Po\u017c\u0105dane kwalifikacje i do\u015bwiadczenie zawodowe:<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Wykszta\u0142cenie wy\u017csze: ekonomiczne, prawnicze, administracyjne.<\/li>\n
      2. Do\u015bwiadczenie zawodowe w zakresie realizacji projekt\u00f3w na terenach wiejskich.<\/li>\n
      3. Do\u015bwiadczenie w zakresie doradztwa zwi\u0105zanego z pozyskiwaniem funduszy unijnych z EFRR
        \ni EFS.<\/li>\n
      4. Do\u015bwiadczenie przy organizacji i przeprowadzaniu szkole\u0144.<\/li>\n
      5. Prawo jazdy kat. B.<\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

        Wymagane dokumenty i o\u015bwiadczenia:<\/strong><\/p>\n

          \n
        1. CV i list motywacyjny,<\/li>\n
        2. o\u015bwiadczenie kandydata o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel\u00f3w rekrutacji,<\/li>\n
        3. kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wymagane wykszta\u0142cenie i do\u015bwiadczenie,<\/li>\n
        4. o\u015bwiadczenie kandydata o pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz o korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych,<\/li>\n
        5. o\u015bwiadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przest\u0119pstwo pope\u0142nione umy\u015blnie.<\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

          Termin sk\u0142adania dokument\u00f3w:<\/strong><\/p>\n

          19-07-2016 do godziny 15.00.<\/p>\n

          <\/h4>\n

          Miejsce sk\u0142adania dokument\u00f3w:<\/strong><\/p>\n

          Biuro Stowarzyszenia N.A.R.E.W. – Narwia\u0144ska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi<\/p>\n

            \n
          1. Lipowa 4, 18 \u2013 106 Turo\u015b\u0144 Ko\u015bcielna, w godzinach 08.00 \u2013 16.00.<\/li>\n<\/ol>\n

            z dopiskiem: Nab\u00f3r na wolne stanowisko pracy: \u00a0koordynator \u00a0ds. wdra\u017cania LSR obj\u0119tej RPOWP<\/strong><\/p>\n

            <\/h4>\n

            Inne informacje:<\/strong><\/p>\n

              \n
            1. Wymagane dokumenty aplikacyjne nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w zamkni\u0119tej kopercie w biurze Stowarzyszenia lub przes\u0142a\u0107 poczt\u0105. Za dat\u0119 z\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w drog\u0105 pocztow\u0105 uwa\u017ca si\u0119 dat\u0119 wp\u0142ywu oferty do biura Stowarzyszenia. Oferty, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 drog\u0105 e-mailow\u0105, po terminie lub b\u0119d\u0105 niekompletne, nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/li>\n
            2. Ofert niewybranych biuro nie odsy\u0142a.<\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              1. Brak w z\u0142o\u017conej przez kandydata dokumentacji aplikacyjnej informacji (w formie o\u015bwiadcze\u0144 lub dokument\u00f3w \u017ar\u00f3d\u0142owych) o spe\u0142nieniu wymaga\u0144 koniecznych b\u0119dzie potraktowane jako niespe\u0142nienie kryterium. Je\u017celi kandydat nie spe\u0142nia wymaga\u0144 koniecznych zamieszczonych w og\u0142oszeniu o naborze, jego kandydatura nie jest brana pod uwag\u0119 w dalszym post\u0119powaniu kwalifikacyjnym<\/strong> i kandydat nie zostanie zaproszony na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105.<\/li>\n
              2. Lista kandydat\u00f3w spe\u0142niaj\u0105cych wymagania formalne b\u0119dzie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia N.A.R.E.W. (www.stowarzyszenienarew.org.pl<\/a>) do dnia
                \n25 lipca 2016r.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
                  \n
                1. Procedura naboru pracownik\u00f3w wynika z Regulaminu Biura Stowarzyszenia N.A.R.E.W. \u2013 Narwia\u0144ska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi<\/em> i jest do wgl\u0105du w biurze LGD w godzinach pracy biura.<\/li>\n<\/ol>\n

                  \u00a0Stowarzyszenie N.A.R.E.W.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Stowarzyszenie N.A.R.E.W. – Narwia\u0144ska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Ws Lipowa 4; 18-106 Turo\u015b\u0144 Ko\u015bcielna \u00a0 OG\u0141OSZENIE O NABORZE \u00a0 Prezes Stowarzyszenia<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11596,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[489],"class_list":["post-13182","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-komunikaty","tag-ogloszenie-o-naborze-na-stanowiska-pracy-w-stowarzyszeniu-n-a-r-e-w"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13182"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13182"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13186,"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13182\/revisions\/13186"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazeta.choroszcz.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}